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Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat — Expertenwissen

Bei Entscheidungen für das Gesamtunternehmen Kompetenz zeigen

Die Dynamik der Globalisierung ist grenzenlos! M&A in Deutschland, Standortverlagerungen ins Ausland und immer öfter europaweite Verschmelzungen: Umstrukturierungen sind heute völlig normal. Um die Mitbestimmung bei Veränderungen im Unternehmen zu sichern, müssen Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat hier umfassend und top-aktuell informiert sein.

Dieses Vertiefungsseminar vermittelt Ihnen profunde Kenntnisse zu Umwandlungen aller Art. Sie erfahren alles Wissenswerte über Europäisierung und Globalisierung. Und: Damit Sie aktiv gegen Missmanagement und Arbeitsplatzabbau vorgehen können, sprechen wir auch über Risikomanagement. Also: Schauen Sie nicht zu, schauen Sie dem Vorstand auf die Finger!
  • Wir zeigen Ihnen die Auswirkungen von Umstrukturierungsmaßnahmen auf die gesellschaftsrechtlichen Strukturen eines Unternehmens — so können Sie Veränderungen aktiv begleiten.
  • Sie kennen die Gestaltungsmöglichkeiten, die das europäische Gesellschafts- und Mitbestimmungsrecht eröffnen, und können die Risiken für die unternehmerische Mitbestimmung abschätzen.
  • Ausschluss von eigenen Haftungsrisiken: Wir sagen Ihnen, wie Sie modernes Risikomanagement richtig nutzen
  • Verbundene Unternehmen
    • Beteiligungen, Abhängigkeiten
    • Gewinnabführungs- und Beherrschungsverträge
    • Verteilung der Leitungsmacht und Haftung in Mutter- / Tochter-Beziehungen
  • Fusion und Spaltung
    • Verschmelzung, Spaltungen und Vermögensübertragung nach dem UmwG
    • Formwechsel nach dem UmwG
    • Modelle zur Umgehung des UmwG
  • Mergers and Acquisitions (M&A)
    • Begriffsklärung
    • M&A im Licht von Gesellschafts- und Umwandlungsrecht
  • Europäische Herausforderungen in der AR-Tätigkeit
    • Möglichkeiten für die unternehmerische Aufstellung — Folgen für die Mitbestimmung
    • Beispiel SE — „Europäische AG“
    • Wahl einer EU- / EWR-ausländischen Gesellschaftsform für deutsche Unternehmen
    • Europäisches Umwandlungsrecht
    • Vertragliche Modelle zur Beibehaltung der unternehmerischen Mitbestimmung
  • Verlagerung von Unternehmen ins nicht EU bzw. nicht europäische Ausland
  • Risikomanagement und aktive Haftungsvorbeugung
    • Risikomanagement und Haftung, Risiko-Evaluierung
    • Herausforderungen heutiger Risikomanagementansätze nach der sog. Finanzkrise
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
61 %
Wichtige Grundlagen für Ersatzmitglieder Teil III
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31-302A
Ort:    Gerlingen/Stuttgart
Termin:    19.11. - 23.11.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 126.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 49.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)