Seminare
Susanne R.
Allianz Versicherungs AG
» weiter lesen
Teilnehmerstimme zu:
Juni 2010 - Garmisch-Partenkirchen
Allianz Versicherungs AG
» weiter lesen
Teilnehmerstimme zu:
Juni 2010 - Garmisch-Partenkirchen
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil II
Kontrollieren und beraten: Richtig mitbestimmen im Aufsichtsrat
Als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat müssen Sie die Interessen der Belegschaft aus einer Minderheitenposition heraus wahren. Deshalb ist es besonders wichtig, dass Sie fundiertes wirtschaftliches, rechtliches und unternehmerisches Wissen erwerben und Ihre Aufgaben taktisch klug angehen.
Wir zeigen Ihnen Strategien für erfolgreiche Mitbestimmung im Aufsichtsrat. Von der Mitarbeit in Ausschüssen bis zur taktischen Verhandlungsführung in Aufsichtsratssitzungen: Wir sagen Ihnen, wie Sie den Vorstand richtig kontrollieren und gezielt Einfluss nehmen. Hier bekommen Sie alles, um die Interessen der Kollegen trotz Minderheitenposition auf Augenhöhe mit der Arbeitgeberseite zu vertreten.
Wir zeigen Ihnen Strategien für erfolgreiche Mitbestimmung im Aufsichtsrat. Von der Mitarbeit in Ausschüssen bis zur taktischen Verhandlungsführung in Aufsichtsratssitzungen: Wir sagen Ihnen, wie Sie den Vorstand richtig kontrollieren und gezielt Einfluss nehmen. Hier bekommen Sie alles, um die Interessen der Kollegen trotz Minderheitenposition auf Augenhöhe mit der Arbeitgeberseite zu vertreten.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Interessen der Belegschaft im Aufsichtsrat trotz Minderheitenposition nachhaltig vertreten.
- Anhand aktueller Praxis-Beispiele lernen Sie alle Anforderungen kennen, die an moderne Aufsichtsratsarbeit gestellt werden.
- Sie erfahren, wie Sie Maßnahmen der Geschäftsleitung richtig einordnen, Unternehmensrisiken frühzeitig erkennen und gezielt Einfluss nehmen.
- Effektive Sitzungen
- Einberufung und Ablauf
- Anspruch auf den Erhalt von Informationen vor Sitzungsbeginn
- Absprache und Strategien von AN-Vertretern
- Abstimmungsverhalten
- Arbeiten in Ausschüssen
- Bestellung von Ausschüssen
- Ausschüsse zur Vorbereitung von Verhandlungen
- Aufgaben des Prüfungsausschusses
- Überwachung und Beratung von Vorstand und Geschäftsführung
- Neue Aufsichtspflichten und Kontrollaufgaben
- Bestellung / Abberufung von Vorstandsmitgliedern und Geschäftsführung
- Abschluss und Auflösung des Anstellungsvertrages
- Berichtspflicht an den Aufsichtsrat
- Verantwortlichkeiten von Vorstandsmitgliedern
- Geschäftsordnung
- Corporate Governance
- Der Corporate Governance Kodex
- Bedeutung und Umsetzung in börsennotierten, nicht-börsennotierten Unternehmen und Non-profit-Organisationen
- Verhandeln im Aufsichtsrat am Beispiel einer Sitzung
- Der AN-Vertreter: Moderator zwischen Arbeitnehmern und Anteilseignern
- Realisierung von Zieldefinitionen
- Dialog und Kontroverse
- Simulation einer Sitzung
- Einführung in die Konzernierung
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
die folgenden Seminare:
64 %
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil III
Professionell auftreten und erfolgreich argumentieren
29 %
Public Corporate Governance: Klare Spielregeln für öffentliche Unternehmen
Neue Aufgaben für Aufsichts-, Betriebs- und Personalräte in öffentlichen Unternehmen
7 %
Modernes Risikomanagement für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Rechtliche Grundlagen — Corporate Governance — Berichtswesen
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil II
31-203A
31-203A
Ort: Dresden
Termin: 27.08. - 31.08.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 119.58 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 40.34 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
