Seminare
Gaetano R.
TÜV RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH
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Teilnehmerstimme zu:
Oktober 2010 - Stuttgart
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Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil III
Professionell auftreten und erfolgreich argumentieren
Wer als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat etwas erreichen will, muss nicht nur fachlich topp sein — hier sind auch souveränes Auftreten, eine sichere Stimme, passende Umgangsformen und die richtigen Argumente zur richtigen Zeit gefragt!
Ob in Verhandlungen, Sitzungen, bei offiziellen Terminen oder beim Geschäftsessen: Wir helfen Ihnen, Ihr Auftreten zu professionalisieren und Ihre Überzeugungskraft zu steigern. Sie lernen, wie Sie Ihre Meinung gekonnt darstellen und auf die Argumente der Anteilseigner schlagfertig reagieren. Und: Damit Sie mit „Stil zum Ziel“ kommen, machen wir Sie mit dem Einmaleins der Etikette vertraut und zeigen Ihnen die Dos &Don’ts im Umgang mit der Unternehmensspitze.
Ob in Verhandlungen, Sitzungen, bei offiziellen Terminen oder beim Geschäftsessen: Wir helfen Ihnen, Ihr Auftreten zu professionalisieren und Ihre Überzeugungskraft zu steigern. Sie lernen, wie Sie Ihre Meinung gekonnt darstellen und auf die Argumente der Anteilseigner schlagfertig reagieren. Und: Damit Sie mit „Stil zum Ziel“ kommen, machen wir Sie mit dem Einmaleins der Etikette vertraut und zeigen Ihnen die Dos &Don’ts im Umgang mit der Unternehmensspitze.
- Ganz oben mitreden: Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Interessen der Belegschaft im Aufsichtsrat rundum professionell vertreten.
- Selbstsicherheit, Schlagfertigkeit und Durchsetzungskraft: Hier bekommen Sie alles, was Sie brauchen, um als Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat erfolgreich zu sein.
- Absolut überzeugend: Sie trainieren, wie Sie die richtigen Argumente zur richtigen Zeit ausspielen, und die Kapitalseite mit professionellem Auftreten und guten Umgangsformen für Ihre Ideen gewinnen.
- Überzeugend argumentieren gegenüber Chefs, Managern und Anteilseignern
- Standpunkte mit Nachdruck vertreten: Schlüssige Argumentationsketten aufbauen
- Klar — sicher — gezielt: So werden Sie ernst genommen!
- Einwände und Gegenargumente der Anteilseigner einbeziehen
- Fragetechniken: Vorschläge der Unternehmensführung kritisch durchleuchten
- Zum Nutzen des Unternehmens argumentieren und die Interessen der Kollegen vertreten
- Das Gespräch mit Fragen in die gewünschte Richtung lenken
- Strategische Vorbereitung im „Verhandlungsteam“
- Schlagfertigkeit in Gespräch und Sitzung
- Selbstbewusst gegenüber der „Führungsetage“
- Wichtige Standardargumentationen im Aufsichtsrat
- Argumente der Anteilseigner zum eigenen Vorteil wenden
- Argumentation statt Konfrontation: Schnell und schlagfertig auf der Sachebene kontern
- Auf Druck mit Ausdruck und Nachdruck reagieren: So bleiben Sie bei Angriffen souverän
- Moderne Etikette im Business
- Mit Stil zum Ziel: Das kleine Knigge 1 x 1
- Kleider machen Leute: Der Dresscode im Geschäftsleben
- Wie man sich und andere richtig vorstellt
- Korrekter Umgang mit Titeln
- Vom Duzen und Siezen
- Business-Smalltalk ohne Fettnäpfchen
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
die folgenden Seminare:
48 %
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil I
Grundlagenwissen für effektive Mitbestimmung im Aufsichtsrat
26 %
Public Corporate Governance: Klare Spielregeln für öffentliche Unternehmen
Neue Aufgaben für Aufsichts-, Betriebs- und Personalräte in öffentlichen Unternehmen
26 %
Modernes Risikomanagement für Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat
Rechtliche Grundlagen — Corporate Governance — Berichtswesen
Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat Teil III
31-352A
31-352A
Ort: Berlin
Termin: 12.11. - 16.11.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 130.81 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 52.10 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
