Seminare
Oliver G.
Kliniken der Stadt Köln gGmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Arbeitsrecht in Klinken und Krankenhäusern
Oktober 2011 - Hamburg
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Arbeitsrecht in Klinken und Krankenhäusern
Oktober 2011 - Hamburg
Arbeitsrecht in Klinken und Krankenhäusern
Von A wie Arbeitszeit bis T wie Tarifrecht
Das Arbeitsrecht in Kliniken und Krankenhäusern weist jede Menge Besonderheiten auf. Als Betriebsrat müssen Sie bei Themen wie Bereitschaftsdienst oder Eingruppierungsfragen topfit sein. Nur so können Sie die Interessen der Belegschaft richtig vertreten.
In diesem Seminar haben wir die wichtigsten Sonderregelungen im Krankenhausbereich für Sie zusammengestellt. Unsere erfahrenen Referenten geben Ihnen klare Antworten auf aktuelle Fragestellungen und helfen Ihnen, grundlegende arbeitsrechtliche Probleme zu lösen. Sorgfältig ausgewähltes Know-how sowie zahlreiche Fallbeispiele und Praxis-Tipps verschaffen Ihnen die nötige Sicherheit für den BR-Alltag.
In diesem Seminar haben wir die wichtigsten Sonderregelungen im Krankenhausbereich für Sie zusammengestellt. Unsere erfahrenen Referenten geben Ihnen klare Antworten auf aktuelle Fragestellungen und helfen Ihnen, grundlegende arbeitsrechtliche Probleme zu lösen. Sorgfältig ausgewähltes Know-how sowie zahlreiche Fallbeispiele und Praxis-Tipps verschaffen Ihnen die nötige Sicherheit für den BR-Alltag.
- Sie kennen die arbeitsrechtlichen Besonderheiten in Kliniken und Krankenhäusern und können Ihre Mitbestimmungsrechte verantwortungsbewusst wahrnehmen.
- Kurz, kompakt und praxisnah: Dieses Seminar gibt Ihnen schnell und einfach einen Überblick über alle aktuellen Fragen und Probleme des Arbeitszeitrechts.
- Heißes Eisen: Sie wissen, was es bei der Delegation ärztlicher Aufgaben an das Pflegepersonal zu beachten gibt und welche Haftungsrisiken hier für die Arbeitnehmer bestehen.
- Mitbestimmung in Krankenhäusern - Sonderrechte kennen
- Stellung des Betriebsrats im Krankenhaus
- Chefarzt: BR-Sache oder leitender Angestellter?
- Wegfall der Tarifeinheit: Bedeutung für den BR
- Auswirkungen der aktuellen Gesundheitspolitik
- Arbeitsrecht im Krankenhaus
- Arbeitsrechtliche Stellung der verschiedenen Berufsgruppen
- Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft – tarifliche Vergütung?
- Arbeitsvertragliche Strukturen im Krankenhaus
- Die wichtigsten Eingruppierungsfragen
- Bezugnahmeklauseln in Chefarztverträgen
- Eingruppierung nach Einführung neuer Tarifverträge
- Eingruppierungsfragen bei Ärzten und Pflegekräften
- Delegation ärztlicher Aufgaben und Folgen für die Mitarbeiter
- Delegation auf das Pflegepersonal: Welche Haftungsrisiken bestehen?
- Arbeitnehmerhaftung im Krankenhaus: Inwieweit kann ein Arbeitnehmer arbeits- und strafrechtlich belangt werden?
- Überblick über aktuelle Probleme des Arbeitszeitrechts – hier muss der BR handeln
- Arbeitszeitrichtlinie und ihre Konsequenzen
- Bereitschaftsdienste und ihre tarifliche Vergütung
- Maximale Wochenarbeitszeiten für Pflegepersonal und Ärzte
- Tarifpluralität im Krankenhaus
- Reichweite der Ãœberwachungspflicht des BR
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
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Arbeitsrecht in Klinken und Krankenhäusern
20-803A
20-803A
Ort: Hamburg
Termin: 05.11. - 09.11.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 131.43 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 32.77 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
