Seminare
Simone M.
Fontane Klinik
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Teilnehmerstimme zu:
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung im Pflegedienst
November 2010 - Fulda
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Teilnehmerstimme zu:
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung im Pflegedienst
November 2010 - Fulda
Arbeitszeit und Dienstplangestaltung im Pflegedienst
Neue Möglichkeiten kennen — Handlungsspielräume nutzen!
Rund um die Uhr — 365 Tage im Jahr: Die Gestaltung von Arbeitszeiten und Dienstplänen im Pflegebereich sorgt für Diskussionen. Oft ist es kaum möglich, rechtliche Vorschriften, Patientenorientierung und die Bedürfnisse der Pflegedienstmitarbeiter in Einklang zu bringen.
Wir machen Sie mit den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen zu Arbeitzeit, Ruhezeiten und Bereitschaftsdiensten vertraut. Sie erfahren, welche Arbeitszeitmodelle sich mit Blick auf die sozialen und gesundheitlichen Belange der Beschäftigten bewährt haben. Und: Sie lernen, worauf Interessenvertreter bei der Umsetzung von Schicht- und Dienstplänen ganz genau achten sollten.
Wir machen Sie mit den gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen zu Arbeitzeit, Ruhezeiten und Bereitschaftsdiensten vertraut. Sie erfahren, welche Arbeitszeitmodelle sich mit Blick auf die sozialen und gesundheitlichen Belange der Beschäftigten bewährt haben. Und: Sie lernen, worauf Interessenvertreter bei der Umsetzung von Schicht- und Dienstplänen ganz genau achten sollten.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie die vom Arbeitgeber vorgelegten Dienstpläne nach den gesetzlichen Vorgaben und arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen beurteilen.
- Sie kennen die modernen Arbeitszeitmodelle für den Pflegedienst und deren Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis.
- Die im Seminar vorgestellten Praxis-Beispiele für den Pflegedienst helfen Ihnen, geeignete Vorschläge für tragfähige Arbeitszeitmodelle zu erarbeiten und erfolgreich umzusetzen.
- Wichtiges Hintergrundwissen zur Arbeitszeit
- Das reformierte Arbeitszeitgesetz
- EU-Richtlinie: Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit
- Bedeutung tariflicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
- Arbeitszeit nach TVöD und TVL
- Tarifbestimmung mit und ohne Opt-Out
- Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und BAG
- Vergütung von Bereitschaftsdiensten
- Richtig mitbestimmen als BR
- Eigeninitiative zeigen
- Mitbestimmungsrechte kennen und durchsetzen
- Grundlegendes zur Dienstplangestaltung
- Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zum Gesundheitsschutz
- Tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten
- Notwendige Ruhe-, Pausenzeiten
- Mehrarbeit und Ãœberstunden
- Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft
- Sonn- und Feiertagsregelungen, Nachtarbeit
- Beispielhafte Modelle für flexible Arbeitszeiten
- Schichtmodelle für Voll- und Teilzeit
- Besetzungsbedarf für SOLL- und IST-Planung
- Hintergrunddienste, Stand-by-Modelle, stationsübergreifende Dienste
- Arbeitszeitkonten
- Abbau von Ãœberstunden
- Betriebsvereinbarungen richtig gestalten
- Sinnvoller Aufbau
- Notwendige Eckpunkte
- Tipps und Tricks
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Arbeitszeit und Dienstplangestaltung im Pflegedienst
23-402A
23-402A
Ort: Düsseldorf
Termin: 11.06. - 15.06.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
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* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 128.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 51.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
