Seminare
Elmar K.
Fraport AG
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Teilnehmerstimme zu:
Arbeitszeitgestaltung: Gesetzliche Vorgaben und Gestaltungsspielräume
September 2011 - Gerlingen
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Arbeitszeitgestaltung: Gesetzliche Vorgaben und Gestaltungsspielräume
September 2011 - Gerlingen
Arbeitszeitgestaltung: Gesetzliche Vorgaben und Gestaltungsspielräume
Basiswissen in Sachen Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle
Was bedeutet flexible Arbeitszeitverteilung? Sind mit Ruhezeiten die Pausen gemeint? Kann der Arbeitgeber Überstunden einfach so anordnen? Fragen rund um das Thema Arbeitszeit gehören zum betrieblichen Alltag.
Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und tariflichen Regelungen — sie geben den Gestaltungsspielraum vor, den Sie als Betriebsrat ausschöpfen können. Dabei gilt es, die betrieblichen Belange und individuellen Interessen der Beschäftigten in Einklang zu bringen. Wie Ihnen dieser Balanceakt gelingt und Sie dabei Ihre starken Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll durchsetzen, erfahren Sie in unserem Seminar.
Die Gestaltung der Arbeitszeit im Betrieb basiert auf gesetzlichen und tariflichen Regelungen — sie geben den Gestaltungsspielraum vor, den Sie als Betriebsrat ausschöpfen können. Dabei gilt es, die betrieblichen Belange und individuellen Interessen der Beschäftigten in Einklang zu bringen. Wie Ihnen dieser Balanceakt gelingt und Sie dabei Ihre starken Mitbestimmungsrechte wirkungsvoll durchsetzen, erfahren Sie in unserem Seminar.
- Dieses Seminar ist der optimale Einstieg für jeden, der sich näher mit dem Thema Arbeitszeit beschäftigen möchte.
- Schichtmodell, Gleitzeit oder Teilzeit: Hier gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über die Vor- und Nachteile der verschiedenen Arbeitszeitmodelle.
- Grundlegendes Know-how zum Thema Arbeitszeit sowie anschauliche Praxis-Beispiele geben Ihnen die nötige Sicherheit, um die Fragen der Kolleginnen und Kollegen kompetent zu beantworten.
- Grundlegendes in Sachen Arbeitszeit
- Arbeitszeitrecht zum Schutz der AN
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Zusammenspiel von Arbeitsvertrag, BV und TV
- Gestaltungsspielraum mit und ohne Tarifbindung
- Zuständigkeitsabgrenzung zwischen BR und GBR
- Kennenlernen wichtiger Begriffe: Was genau versteht man unter
- Arbeitszeit
- Rufbereitschaft
- Bereitschaftsdienst
- Reise- und Wegzeiten
- Ruhezeiten und Ruhepausen
- Mehrarbeit, Kurzarbeit
- Arbeitszeitmodelle im Ãœberblick
- Normal-, Spät- und Nachtschicht
- Teilzeitarbeit / Aushilfsarbeit
- Gleitende Arbeitszeit
- Arbeitszeitkonten
- Vertrauensarbeitszeit
- Lebens- und Jahresarbeitszeit
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei
- Beginn, Ende und Verteilung der Arbeitszeit
- Dauer und Lage der Pausen
- Mehr- und Kurzarbeit
- Betriebsferien / Urlaubssperre
- Veränderung der Arbeitszeiten
- Einführung und Abschaffung von Arbeitszeitmodellen
- Beispielhafte Betriebsvereinbarungen zur
- Arbeitszeit generell
- Zeiterfassung
- Gleitenden Arbeitszeit
- Arbeitszeitflexibilisierung
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
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Als Ersatzmitglied die Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen
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Schichtmodelle und Planungsverfahren kennen – Mitbestimmung sichern
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Strategien zur bestmöglichen Nutzung von Steuervorteilen und Abgabenfreiheit
Arbeitszeitgestaltung: Gesetzliche Vorgaben und Gestaltungsspielräume
23-005A
23-005A
Ort: Dortmund
Termin: 20.08. - 24.08.2012
Seminargebühr
ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
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* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 129.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 46.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
