Seminare
Betriebsrat im Kleinbetrieb: Kompakte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
Kleines Team — große Wirkung: Maßgeschneiderter Einstieg in eine erfolgreiche BR-Arbeit
Kleiner Betriebsrat — große Verantwortung! In Betrieben mit fünf bis fünfzig Beschäftigten ist die Verantwortung des Betriebsrats nicht geringer als in Großbetrieben, allerdings wird sie nur von einigen wenigen Betriebsräten getragen. Um den Spagat zwischen beruflichen Aufgaben und BR-Arbeit zu schaffen, ist für diese „Allrounder“ gute Organisation natürlich besonders wichtig.
Unser Seminar ist speziell auf Betriebsräte in Kleinbetrieben abgestimmt. Anschaulich und praxisnah: In nur 2,5 Tagen erfahren Sie alles, was Sie für die BR-Praxis wissen müssen. Zudem bekommen Sie viele Tipps, damit Sie auch bei komplizierten Fragestellungen schnell Unterstützung finden.
Unser Seminar ist speziell auf Betriebsräte in Kleinbetrieben abgestimmt. Anschaulich und praxisnah: In nur 2,5 Tagen erfahren Sie alles, was Sie für die BR-Praxis wissen müssen. Zudem bekommen Sie viele Tipps, damit Sie auch bei komplizierten Fragestellungen schnell Unterstützung finden.
- Sie finden sich sicher im Betriebsverfassungsgesetz zurecht und wissen, wo Sie sich Unterstützung von außen holen können.
- Wir verraten Ihnen viele gute Tipps und Tricks, wie Sie Ihren Job und Ihre Aufgaben als Betriebsrat gut unter einen Hut bekommen.
- Nutzen Sie die Chance, sich mit Kollegen aus anderen kleineren Betrieben auszutauschen und sich gegenseitig zu unterstützen.
- Rechtliche Grundlagen
- Das Betriebsverfassungsgesetz im Ãœberblick
- Wo ist die Unternehmensgröße ausschlaggebend?
- Persönliche Rechte und Pflichten der Betriebsratsmitglieder
- Der Schulungsanspruch des Betriebsrats
- Geschäftsführung in kleinen Gremien
- Aufgaben und Befugnisse des Betriebsratsvorsitzenden
- Ablauf der Betriebsratssitzung
- Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung
- Organisation der Betriebsratsarbeit
- Verhältnis Job und Mandat
- Arbeitsbefreiung für Betriebsratsaufgaben
- Kosten und Sachaufwand bei kleinen Gremien
- Die Rolle des Betriebsrats
- Das Betriebsratsamt als Ehrenamt
- Zwischen Arbeitgeber und Belegschaft
- Ansprechbarkeit sicherstellen
- Betriebsversammlungen gekonnt organisieren
- Beteiligungsrechte im Kleinbetrieb
- Das System von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechten
- Informationsrechte kennen und nutzen
- Mitbestimmen bei Personalentscheidungen
- Initiative ergreifen bei Urlaub, Ãœberstunden und Co.
- Mitwirken bei Wirtschaftsfragen
- Betriebsvereinbarungen und Regelungsabreden sicher abschließen
- Betriebsratsrechte erfolgreich durchsetzen
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Als Ersatzmitglied die Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen
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Betriebsverfassungsrecht für Ihren Betriebsratseinsatz
Betriebsrat im Kleinbetrieb: Kompakte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz
10-702A
10-702A
Ort: Dresden
Termin: 27.11. - 30.11.2012
Seminargebühr
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 123.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 44.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
