Seminare
Betriebsrat und Burn-out - Teil II
Vertiefungsseminar: Maßnahmepläne aufstellen – Betroffenen helfen
In unserem Seminar „Betriebsrat und Burn-out Teil I“ haben Sie gelernt, wie Sie das Krankheitsbild erkennen und verstehen und wie sie diese Thematik innerhalb Ihres Gremiums handhaben. In diesem Vertiefungsseminar gehen wir nun noch einen Schritt weiter. Hier erfahren Sie, wie Sie richtig mit Burn-out in Ihrem Betrieb umgehen und Betroffenen konkret helfen können.
Von persönlichen Gesprächen bis zur Organisation wirksamer Unterstützung inner- und außerhalb des Betriebs: Wir geben Ihnen wertvolle Praxis-Tipps, damit Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen bei der Bewältigung von Burn-out tatkräftig zur Seite stehen können. Und: Sie erfahren, wie Sie bewährte Verfahren und ganzheitliche Konzepte gegen Burn-out in Ihrem Betrieb auf den Weg bringen.
Von persönlichen Gesprächen bis zur Organisation wirksamer Unterstützung inner- und außerhalb des Betriebs: Wir geben Ihnen wertvolle Praxis-Tipps, damit Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen bei der Bewältigung von Burn-out tatkräftig zur Seite stehen können. Und: Sie erfahren, wie Sie bewährte Verfahren und ganzheitliche Konzepte gegen Burn-out in Ihrem Betrieb auf den Weg bringen.
- Mitbestimmungsmöglichkeiten nutzen: In diesem praxisorientierten Aufbauseminar zeigen wir Ihnen, wie Sie als Betriebsrat am besten gegen Burn-out in Ihrem Betrieb vorgehen.
- Hilfe organisieren: Sie erfahren, welche inner- oder außerbetrieblichen Hilfsangebote belasteten oder erkrankten Mitarbeitern die optimale Unterstützung bieten.
- Einfühlsam beraten: Gemeinsam trainieren wir, wie Sie Gespräche mit betroffenen Kollegen sicher und souverän führen.
- Betriebliche Gestaltungs- und Vorbeugemaßnahmen
- Rechtliche Möglichkeiten und Grenzen
- Methoden zur Erfassung psychischer Belastungsfaktoren
- Reduzierung gesundheitsgefährdender Stressoren
- Aufbau eines Konflikt- und Krisenmanagements
- Burn-out-Prophylaxe als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Die Überlastungsanzeige als Präventionsinstrument
- Wiedereingliederung erkrankter Kollegen
- Prävention im BR-Büro
- Stress bewältigen, Gelassenheit gewinnen: So schützt sich der BR
- Vertiefung der Stressbewältigungs-Maßnahmen aus Burn-out Teil I
- Das Gespräch mit Burn-out-gefährdeten oder -betroffenen Mitarbeitern
- Wann spreche ich betroffene Kollegen am besten an?
- Was muss ich unbedingt beachten?
- Was will und kann ich erreichen?
- Wie steuere ich den Gesprächsverlauf?
- Wie gehe ich mit Emotionen und Widerständen um?
- Wie beziehe ich klar Stellung?
- Wie setze ich Grenzen?
- Weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten
- Aufbau eines Netzwerks innerbetrieblich: z. B. durch Kollegen, interne Sozialberatung
- Aufbau eines Netzwerks außerbetrieblich: z. B. durch Psychotherapeuten, externe Sozialberatung
- Praxis-Teil:
- Training: Praxisberatung für den betrieblichen Alltag
- Planung: Erarbeitung eines Handlungsleitfadens für den Betrieb
- Öffentlichkeitsarbeit: So machen wir Burn-out im Betrieb zum Thema
- Argumentation: So holen wir die Geschäftsleitung ins Boot
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
die folgenden Seminare:
53 %
Betriebsrat und Burn-out - Teil I
Burn-out im Beruf und im Betriebsrat erkennen, verstehen und verhindern
24 %
Personalrat und Burn-out - Teil II
Vertiefungsseminar: Konkrete Schritte gegen Burn-out in der Dienststelle
23 %
Personalrat und Burn-out - Teil I
Burn-out im Beruf und Personalrat erkennen, verstehen und verhindern
Betriebsrat und Burn-out - Teil II
61-541C
61-541C
Ort: München
Termin: 23.07. - 27.07.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 133.10 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 54.60 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
