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Sebastian L.
Lenze Automation GmbH

"Mitbestimmungsrechte zu kennen ist eine Sache, sie in gute Betriebsvereinbarungen umzusetzen eine andere. In diesem Semi..." » weiter lesen
Teilnehmerstimme zu:
Betriebsvereinbarungen Teil II - Der Praxis-Workshop
September 2011 - Berlin
Zertifizierte Qualität
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Betriebsvereinbarungen Teil II — Der Praxis-Workshop

Betriebsvereinbarungen gekonnt und sicher formulieren

In diesem Workshop dreht sich alles um die praktische Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Nach einer Auffrischung der theoretischen Grundlagen zeigen wir Ihnen, wie Sie wichtige Regelungen sicher in einer Betriebsvereinbarung umsetzen.

Anhand von Beispielen aus der Praxis trainieren Sie, welche Feinheiten, Formulierungsfehler und Stolperfallen unbedingt zu beachten sind. Dabei bekommen Sie wertvolle Tipps, wie Sie die Regelungsmöglichkeiten einer Betriebsvereinbarung optimal ausschöpfen. Und: Damit Sie das Gelernte sofort umsetzen können, erstellen wir in kleinen Arbeitsgruppen an Laptops passgenaue Mustervereinbarungen zu konkreten Mitbestimmungsthemen.
  • Von der Idee bis zur Unterschrift — Sie wissen, worauf Sie bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen besonders achten müssen.
  • Hier wird Praxis groß geschrieben: Schritt für Schritt trainieren Sie, wie Sie Betriebsvereinbarungen eindeutig, lückenlos und rechtssicher formulieren.
  • Ob Arbeitszeitregelung oder Internet-Nutzung: Gemeinsam erstellen wir konkrete Vereinbarungen, die Sie nach dem Workshop problemlos in Ihrem Betrieb umsetzen können.
  • Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und inhaltliche Möglichkeiten von Betriebsvereinbarungen
    • „Vertrag“ zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
    • Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarungen
    • Tarifvorbehalt, Günstigkeitsprinzip
    • Abgrenzung zur Regelungsabrede
    • Zulässiger Inhalt
    • Schriftform und Auslegung im Betrieb
    • Kündigung von Betriebsvereinbarungen
    • Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen
  • Die Do´s and Dont´s einer Betriebsvereinbarung — Formulierungen auf dem Prüfstand
  • Gestaltung und Erarbeitung von Musterbeispielen von erzwingbaren und freiwilligen Betriebsvereinbarungen*
    • Betriebliche Arbeitszeitregelungen
    • Leistungs- und erfolgsorientiertes Entgelt
    • Gesundheitsförderung im Betrieb
    • E-Mail-Nutzung und Internetdienste
    • Regelung zur Geschäftsführung des Betriebsrats
    • Zustimmungserfordernis bei Kündigungen
  • Analyse und Diskussion der Musterbeispiele
  • * Die im Seminar besprochenen Betriebsvereinbarungen können aus Gründen der Aktualität im Ausnahmefall von dieser Ausschreibung abweichen.
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Betriebsvereinbarungen Teil II — Der Praxis-Workshop
14-204A
Ort:    Berlin
Termin:    03.09. - 07.09.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 122.20 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 44.96 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)