Seminare
Der Stellvertreter mit Format
Mehr als nur Ersatz: Kompetente Stellvertreter für effiziente Betriebsrats-Arbeit
Jederzeit einsatzbereit! Ein guter Stellvertreter muss in der Lage sein, die Aufgaben des Betriebsratsvorsitzenden schnell und sicher zu übernehmen. Im Vertretungsfall heißt es: Die Geschäftsführung des Betriebsrats umsichtig wahrnehmen, das Gremium souverän leiten und die Betriebsrats-Arbeit effektiv organisieren.
In diesem Seminar bereiten wir Sie optimal darauf vor, die Rolle des Vorsitzenden kompetent auszufüllen. Wir machen Sie allen mit Aufgaben, die hier auf Sie zukommen, vertraut. So können Sie Ihren Betriebsrats-Vorsitzenden richtig gut vertreten. Natürlich sind Sie nicht nur im „Ernstfall“ gefragt, deshalb geben wir Ihnen wertvolle Anregungen und Praxis-Tipps, wie Sie im Tagesgeschäft erfolgreich agieren.
In diesem Seminar bereiten wir Sie optimal darauf vor, die Rolle des Vorsitzenden kompetent auszufüllen. Wir machen Sie allen mit Aufgaben, die hier auf Sie zukommen, vertraut. So können Sie Ihren Betriebsrats-Vorsitzenden richtig gut vertreten. Natürlich sind Sie nicht nur im „Ernstfall“ gefragt, deshalb geben wir Ihnen wertvolle Anregungen und Praxis-Tipps, wie Sie im Tagesgeschäft erfolgreich agieren.
- Wir bereiten Sie optimal auf Ihren Einsatz vor. So können Sie die Aufgaben Ihres Betriebsrat-Vorsitzenden jederzeit übernehmen.
- Hier bekommen Sie viele Praxis-Tipps, damit Sie Ihr Amt als stellvertretender BR-Vorsitzender erfolgreich ausüben können.
- Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Betriebsrat-Vorsitzenden und können erfolgreich zwischen Betriebsratvorsitzendem und Gremium vermitteln.
- Stellvertreter — mehr als nur Ersatz!
- Die Funktion und die Aufgaben des stellvertretenden Betriebsratvorsitzenden
- Ausputzer — Graue Eminenz: Wie will ich meine Rolle ausfüllen?
- Handlungsspielräume sinnvoll gestalten
- Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden
- Stellvertreter — eine schwierige Rolle?
- Souveränes Handeln im Vertretungsfall
- Das Gremium professionell führen
- Rechtsichere Entscheidungen und Beschlüsse herbeiführen
- Wie trete ich gegenüber Belegschaft und Arbeitgeber auf?
- Der Fall der Fälle
- Wie bereite ich mich optimal auf meinen Einsatz vor?
- Kompetenzlücken schließen — gezielte Vorsorge für den Ernstfall
- Wie verhalte ich mich im Gremium?
- Wie finde ich schnell Akzeptanz und Anerkennung?
- Wie trete ich souverän und sicher in der Öffentlichkeit auf?
- Wie entwickle ich nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenz?
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Der Stellvertreter mit Format
59-305A
59-305A
Ort: Hamburg
Termin: 14.08. - 17.08.2012
Seminargebühr
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 135.31 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 47.90 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
