Seminare
Peter S.
Kliniken der Stadt Köln GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Die Ãœberlastungsanzeige als Instrument im Gesundheitsschutz
November 2011 - Frankfurt
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Teilnehmerstimme zu:
Die Ãœberlastungsanzeige als Instrument im Gesundheitsschutz
November 2011 - Frankfurt
Die Ãœberlastungsanzeige als Instrument im Gesundheitsschutz
Auf hohes Arbeitspensum und Dauerstress richtig reagieren
In vielen Arbeitsbereichen — besonders in Pflegeberufen — sind die Bedingungen für die Mitarbeiter härter denn je: Immer mehr Arbeit muss von immer weniger Beschäftigen erledigt werden. Dauerstress und Überforderung gehören längst zum Alltag. Doch: Es gibt einen Ausweg — die Überlastungsanzeige!
Mit einer Überlastungsanzeige können Arbeitnehmer auf untragbare Zustände aufmerksam machen und so Gefährdungen von sich selbst oder von anderen abwenden. Denn: Sobald eine Überlastungsanzeige vorliegt, muss der Arbeitgeber reagieren und Abhilfe schaffen. Diese Chance sollten Sie nutzen. Wie das geht, erfahren Sie in diesem Seminar. Wir sagen Ihnen, was Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Überlastungsanzeige unbedingt beachten müssen.
Mit einer Überlastungsanzeige können Arbeitnehmer auf untragbare Zustände aufmerksam machen und so Gefährdungen von sich selbst oder von anderen abwenden. Denn: Sobald eine Überlastungsanzeige vorliegt, muss der Arbeitgeber reagieren und Abhilfe schaffen. Diese Chance sollten Sie nutzen. Wie das geht, erfahren Sie in diesem Seminar. Wir sagen Ihnen, was Sie auf dem Weg zu einer erfolgreichen Überlastungsanzeige unbedingt beachten müssen.
- Haftungsrisiken und Gefährdungen minimieren: Hier lernen Sie, wann ein Mitarbeiter rechtlich verpflichtet ist, dem Arbeitgeber eine Überlastung anzuzeigen.
- Von der Gefährdungsanalyse bis zum Umgang mit Beschwerden: Sie wissen genau, was zu tun ist, damit der Arbeitgeber seiner Fürsorgepflicht bei einer Überlastungsanzeige nachkommt.
- Schnell und praktisch: Die Musterbeispiele aus diesem Seminar helfen Ihnen, eine korrekte Ãœberlastungsanzeige zu erstellen.
- Rechtliche Grundlagen der Ãœberlastungsanzeige
- Arbeitsschutzgesetz im Ãœberblick
- Arbeitsvertragsrecht und Nebenpflichten
- Anzeigepflicht des Mitarbeiters
- Fürsorgepflicht des Arbeitgebers
- Haftungsrecht: Folgen von Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis
- Die Ãœberlastungsanzeige
- Form und Inhalt einer Ãœberlastungsanzeige
- Fallbeispiele für Überlastungssituationen
- Folgen einer Ãœberlastungsanzeige
- Musterbeispiele
- Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
- Beteiligungs- und Ãœberwachungsrechte nach dem BetrVG
- Gefährdungsanalysen nach dem Arbeitsschutzgesetz
- Möglichkeiten nach besonderen Arbeitsschutzbestimmungen
- Gespräche mit betroffenen Mitarbeitern
- Fragebögen zu Belastungen am Arbeitsplatz
- Umgang mit Beschwerden nach § 84, 85 BetrVG
- Konkrete Maßnahmen zur Minderung der Beanspruchung
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Die Ãœberlastungsanzeige als Instrument im Gesundheitsschutz
61-563A
61-563A
Ort: Berlin
Termin: 28.08. - 31.08.2012
Seminargebühr
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
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Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 122.20 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 44.96 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
