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Frauen und Rente

Absicherung im Alter: Spezielle Regelungen für Frauen

480 bis 669 Euro – so niedrig ist die aktuelle Durchschnittsrente für Frauen. Denn: Das gesetzliche Rentensystem benachteiligt Frauen gleich in mehrfacher Hinsicht. Um sich im Alter den Gang zum Sozialamt zu ersparen, müssen Frauen sich dringend um das Thema Rente kümmern. Je früher, desto besser!

Wie viel Rente kann ich später erwarten? Welche verschiedenen Rentenarten für Frauen gibt es? Und: Was ist mit der betrieblichen Altersvorsorge? Leicht verständlich machen wir Sie mit allen wichtigen Eckpunkten der Rentenversicherung, den verschiedenen Anwartschaften und den Sonderregelungen für Frauen vertraut. So können Sie Ihren Kolleginnen helfen, Versorgungslücken zu schließen
  • Rentenansprüche sammeln: Sie wissen, wie Frauen auch durch eine geringfügige Beschäftigung Rentenansprüche erlangen können.
  • Was wird angerechnet? Mit konkreten Beispielen zeigen wir Ihnen, wie sich Kindererziehungszeiten oder Versorgungsausgleich auf die Rentenhöhe auswirken.
  • Mit den Praxis-Tipps aus diesem Seminar können Sie Ihren Kolleginnen helfen, ihre Rentenkasse aufzubessern und empfindliche Versorgungslücken zu umgehen.
  • Rentenversicherung im Überblick
    • Beiträge und Finanzierung der Rentenversicherung
    • Möglichkeiten des Vorruhestandes
    • Rehabilitationsmaßnahmen für Frauen und ihre Kinder
    • Kranken- und Pflegeversicherung als Rentnerin
  • Beitragszeiten
    • Ausbildung und Einstieg in das versicherte Berufsleben
    • Zeiträume ohne Arbeit
    • Teilzeitbeschäftigungen
    • Die Jahre nach der Geburt eines Kindes
    • Pflege im häuslichen Bereich
  • Rentenarten für Frauen
    • Renten aus eigener Versicherung
    • Rente wegen verminderter Erwerbsfähigkeit
    • Altersrente für Frauen
    • Altersrente für langjährig Versicherte
    • Altersrente für schwerbehinderte Menschen
    • Altersrente wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit
    • Renten wegen Todes
  • Der Versorgungsausgleich
    • Übertragung von Rentenanwartschaften
    • Rentensplitting unter Ehegatten
  • Die Höhe der Renten
    • Entgeltpunkte für Beitragszeiten
    • Die Rentenformel
    • Rente nach Mindesteinkommen
    • Rentenhöhe und Einkommensanrechnung
    • Das neue Alterseinkünftegesetz
  • Ergänzende betriebliche Altersvorsorge
    • Das Entgeltumwandlungsgesetz
    • Steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten
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Frauen und Rente
40-582A
Ort:    Köln
Termin:    20.11. - 23.11.2012
Seminargebühr
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 126.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 43.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)