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Maik R.
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Teilnehmerstimme zu:
Geheimhaltungspflichten, Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung
April 2011 - Düsseldorf
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Geheimhaltungspflichten, Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung
April 2011 - Düsseldorf
Geheimhaltungspflichten, Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung
Auf der sicheren Seite: Stolperfallen erkennen – Haftungsrisiken ausschließen
Wer arbeitet, macht hin und wieder auch Fehler – das gilt für Arbeitnehmer und Betriebsräte gleichermaßen. Doch welche Konsequenzen hat das? Was passiert, wenn der Betriebsrat seine Pflichten verletzt oder ein Arbeitnehmer Schäden verursacht?
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Themen Haftungsrisiken des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung. Dabei steht ein ganz besonders wichtiger Bereich im Mittelpunkt: die Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats. Was ist top secret und was nicht? Damit Sie Haftungsgefahren hier sicher ausschließen können, zeigen wir Ihnen, wie Sie klassische Fehlerquellen und typische Stolperfallen richtig umgehen.
In diesem Seminar erfahren Sie alles Wissenswerte rund um die Themen Haftungsrisiken des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung. Dabei steht ein ganz besonders wichtiger Bereich im Mittelpunkt: die Geheimhaltungspflichten des Betriebsrats. Was ist top secret und was nicht? Damit Sie Haftungsgefahren hier sicher ausschließen können, zeigen wir Ihnen, wie Sie klassische Fehlerquellen und typische Stolperfallen richtig umgehen.
- Top Secret?! Schweigen oder weitersagen – Sie können beurteilen, ob eine brisante Information tatsächlich der Geheimhaltung unterliegt.
- Hier lauern Haftungsfallen! Sie bekommen viele wertvolle Praxis-Tipps, sodass Sie Fehler vermeiden und Haftungsrisiken ausschließen können.
- Wer kommt für Schäden auf? Anhand von praktischen Beispielen lernen Sie die Haftungsrisiken von Arbeitnehmern kennen und erfahren, in welchem Umfang Mitarbeiter zur Verantwortung gezogen werden können.
- Geheimhaltungspflichten: Was muss der Betriebsrat für sich behalten?
- Geschäfts- und Betriebsgeheimnis
- Betriebsratssitzung: Was darf nach außen dringen?
- Austausch mit anderen Gremien: Was darf gesagt werden, was nicht?
- Geheimhaltungspflichten im Personal- und Betriebsausschuss
- Richtiger Umgang mit Gerüchten
- Die Haftung des Betriebsrats
- Spagat zwischen Interessenvertretung und Geschäftsinteressen
- Rechts-, Geschäfts- und Deliktsfähigkeit des Betriebsrats
- Typische Haftungsfallen für Betriebsräte
- Verletzung der Geheimhaltungspflichten
- Falsche Rechtsauskunft und Beratung
- Verursachung von Kosten
- Pflichtwidrige Ausübung von Beteiligungsrechten
- Weitergabe von persönlichen Mitarbeiterdaten
- Verletzung der Neutralitäts- und Friedenspflicht
- Sanktionsmöglichkeiten gegen das gesamte Gremium oder einzelne Betriebsratsmitglieder
- Unterlassungsansprüche
- Ausschluss aus dem Betriebsrat
- Auflösung des Betriebsrats
- Fristlose Kündigung und Schadensersatz
- Als Betriebsrat mit einem Bein im Gefängnis?
- Arbeitnehmerhaftung: Wer kommt für Schäden auf?
- Wann haftet der Arbeitnehmer, wann der Arbeitgeber?
- In welchem Umfang haftet der Arbeitnehmer?
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Know-how ausbauen — Abläufe verbessern — Teamwork stärken
Geheimhaltungspflichten, Haftung des Betriebsrats und Arbeitnehmerhaftung
14-503A
14-503A
Ort: München
Termin: 23.10. - 26.10.2012
Seminargebühr
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €, 3. TN 690 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 690 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
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** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 133.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 46.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
