Seminare
Udo K.
VBK GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
Oktober 2011 - Hannover
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Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
Oktober 2011 - Hannover
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
Erfolgreiche Konzepte und gute Ideen für die Gesundheit der Mitarbeiter
Leistungsstarke Mitarbeiter, geringe Fehlzeiten, gutes Betriebsklima und zufriedene Kunden: Betriebliches Gesundheitsmanagement bringt klare Vorteile – für die Beschäftigten und das Unternehmen! Es lohnt sich also wirklich, dass sich Betriebsräte hier stark machen.
In diesem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen. Dabei liegt der Schwerpunkt ganz klar auf alltagstauglichen, leicht umsetzbaren Konzepten zur Gesundheitsförderung. Ob ergonomisch-ideale Arbeitsplätze, Rücken-Workshops, gesunde Ernährung oder Anti-Stress-Maßnahmen: Wir sagen Ihnen, was in Ihrem Betrieb alles machbar ist.
In diesem praxisorientierten Seminar zeigen wir Ihnen, wie Sie ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen aufbauen. Dabei liegt der Schwerpunkt ganz klar auf alltagstauglichen, leicht umsetzbaren Konzepten zur Gesundheitsförderung. Ob ergonomisch-ideale Arbeitsplätze, Rücken-Workshops, gesunde Ernährung oder Anti-Stress-Maßnahmen: Wir sagen Ihnen, was in Ihrem Betrieb alles machbar ist.
- In diesem Seminar lernen Sie die Ziele, den Grundaufbau und den konkreten Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement kennen.
- Wir geben Ihnen gute Argumente an die Hand, mit denen Sie auch Ihre Geschäftsführung von betrieblicher Gesundheitsarbeit überzeugen.
- Anschaulich und konkret: Schritt für Schritt zeigen wir Ihnen, wie Sie ein leistungsfähiges Gesundheitsmanagement in Ihrem Betrieb einführen.
- Gesundheit und Arbeit
- Definition und Dimensionen der Gesundheit
- Belastungen, Beanspruchungen und Ressourcen
- Gesundheitssituation in Betrieben
- Das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Organisationsmöglichkeiten im Betrieb
- Ziele definieren
- Instrumente und Methoden anwenden
- Maßnahmen festlegen und umsetzen
- Regelmäßige Erfolgskontrolle
- Rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Pflichten des Arbeitgebers
- Förderung und Zuschüsse
- Themen der Gesundheitsförderung – Grundlagen, Krankheitsbilder, Maßnahmen
- Körperliche und psychische Erkrankungen / Belastungen
- Stress, Burnout, Ernährung
- Work-Life-Balance
- Bildschirmarbeitsplatz
- Schicht- und Nachtarbeit
- Gesunde Führung
- Umsetzung von Projekten zur Gesundheitsförderung
- Häufige Probleme bei der Umsetzung
- Die Geschäftsführung überzeugen
- Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
- Weitere Lösungsansätze
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
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61 %
Wichtige Grundlagen für Ersatzmitglieder Teil III
Als Ersatzmitglied die Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen
29 %
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Vertiefungsseminar: Konkrete Schritte gegen Burn-out in der Dienststelle
10 %
Personalrat und Burn-out - Teil I
Burn-out im Beruf und Personalrat erkennen, verstehen und verhindern
Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung im Betrieb
61-710A
61-710A
Ort: Freiburg
Termin: 12.11. - 16.11.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 127.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 42.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
