Seminare
Rudolf S.
STAWAG
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Teilnehmerstimme zu:
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
September 2011 - Köln
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Teilnehmerstimme zu:
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
September 2011 - Köln
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
Die gesetzliche Sozialversicherung — Schnittstellen zum Arbeitsleben
Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und Betriebsvereinbarung: Für Ihre Arbeit als Betriebsrat sind neben dem Arbeitsrecht auch aktuelle Kenntnisse in Sachen Sozialversicherung unerlässlich. Denn: Hier geht es um die umfangreiche Vorsorge für die Beschäftigten.
In diesem Seminar befassen Sie sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Unsere Referenten vermitteln Ihnen leicht verständlich alle Aspekte, die für Ihr Aufgabengebiet wichtig sind. Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen.
In diesem Seminar befassen Sie sich gezielt mit den Kernthemen des Renten- und Sozialversicherungsrechts. Unsere Referenten vermitteln Ihnen leicht verständlich alle Aspekte, die für Ihr Aufgabengebiet wichtig sind. Mit konkreten Berechnungsbeispielen festigen Sie Ihr Wissen und erhalten wertvolle Tipps, um Ihre Kollegen in der betrieblichen Praxis kompetent zu beraten und zu unterstützen.
- Ob Renten-, Kranken-, oder Arbeitslosenversicherung: Dieses Seminar hilft Ihnen, Ihre Kollegen über die wichtigsten Leistungen der Sozialversicherung zu informieren.
- Sie kennen die sozialrechtlichen Konsequenzen arbeitsrechtlicher Maßnahmen und können Betriebsvereinbarungen an geänderte Leistungsgesetze anpassen.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie überprüfen, ob Ihr Arbeitgeber seine sozialversicherungsrechtlichen Abgabepflichten ordnungsgemäß erfüllt.
- Basiswissen zur Sozialversicherung
- Die Bestandteile der sozialen Sicherung
- Wer versichert? — Die Versicherungsträger
- Wer ist versichert? — Die Anspruchsberechtigten
- Kranken-, Pflege und Unfallversicherung
- So funktioniert die Finanzierung
- Alle Leistungen im Ãœberblick
- Recht durchsetzen mit dem Rechtsschutz
- Rentenversicherung im Ãœberblick
- Hier bekommen Sie Auskunft und Beratung
- Das Prüfsystem für Rentenansprüche
- Ãœbergang in den Ruhestand
- Die gesetzliche Altersrente
- Alle rentenrechtlichen Zeiten kennen
- So wird die Rente berechnet
- Was Sie zu Rente und Steuer wissen sollten
- Rente mit 67
- Weitere Ansprüche an die Rentenversicherung
- Leistungen zur Teilhabe
- Erwerbsminderungsrenten
- Rente wegen Todes
- Arbeitslosenversicherung
- Aktuelle gesetzliche Änderungen
- Kombilohn, Eingliederungszuschuss und geförderte Weiterbildung
- Struktur- und saisonbedingte Kurzarbeit
- Arbeitslosengeld I und II
- Sozialrechtliche Auswirkungen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
die folgenden Seminare:
61 %
Wichtige Grundlagen für Ersatzmitglieder Teil III
Als Ersatzmitglied die Mitbestimmungsrechte gezielt einsetzen
20 %
Personalrat und Burn-out - Teil II
Vertiefungsseminar: Konkrete Schritte gegen Burn-out in der Dienststelle
19 %
Personalrat und Burn-out - Teil I
Burn-out im Beruf und Personalrat erkennen, verstehen und verhindern
Renten- und Sozialversicherungsrecht: Das sollte der Betriebsrat wissen
40-003A
40-003A
Ort: Köln
Termin: 25.06. - 29.06.2012
Seminargebühr
ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 1090 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1290 €, 2. TN 1190 €, 3. TN 1090 €
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Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 134.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 51.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
