Seminare
Wolfgang H.
Hermes Logistik Gruppe Deutschland GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
Schwerbehindertenvertretung Aktuell
2012 - Leipzig
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Schwerbehindertenvertretung Aktuell
2012 - Leipzig
Schwerbehindertenvertretung Aktuell
Am Puls der Zeit: Neueste Rechtsprechung und wichtige Gesetzesänderungen
Rechtsprechung und Gesetzgebung zu Belangen schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben sind ständig im Wandel. Tag für Tag treten wichtige Änderungen und Neuerungen in Kraft. Nur wer hier auf dem aktuellsten Stand ist, kann seine Aufgaben als Schwerbehindertenvertreter kompetent wahrnehmen.
Damit Sie immer auf dem Laufenden sind und den Überblick nicht verlieren, haben wir Ihnen in diesem Seminar alle wichtigen Entwicklungen der letzten Jahre zusammengestellt. Sämtliche für die Schwerbehindertenvertretung relevanten Urteile und Gesetzesänderungen werden anschaulich dargestellt und ihre Folgen für die Praxis ausführlich erläutert.
Damit Sie immer auf dem Laufenden sind und den Überblick nicht verlieren, haben wir Ihnen in diesem Seminar alle wichtigen Entwicklungen der letzten Jahre zusammengestellt. Sämtliche für die Schwerbehindertenvertretung relevanten Urteile und Gesetzesänderungen werden anschaulich dargestellt und ihre Folgen für die Praxis ausführlich erläutert.
- Viel Wissen in kurzer Zeit: In 2,5 Tagen bekommen Sie ein umfassendes Update — von den aktuellsten Urteilen bis hin zu geplanten Gesetzesänderungen.
- Egal, ob Fragerecht zum Schwerbehindertenstatus oder Änderungen der Versorgungsmedizin-Verordnung: Sie kennen die Auswirkungen rechtlicher Neuerungen auf Ihre Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung.
- Wir zeigen Ihnen, wie Sie aktuelle Gerichtsentscheidungen zur Klärung konkreter rechtlicher Fragestellungen heranziehen.
- Neuerungen zum Thema Diskriminierung aufgrund einer Behinderung
- Fragerecht des Arbeitgebers nach dem Schwerbehindertenstatus
- Prüfpflichten des Arbeitgebers im Einstellungsverfahren
- Aktueller Rechtsstand zum besonderen Kündigungsschutz Schwerbehinderter
- Sonderkündigungsschutz nur mit rechtzeitiger Antragstellung
- Frist zur Mitteilung der Schwerbehinderung nach Kündigungszugang
- Neue Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Anforderungen an ein ordnungsgemäßes BEM
- Informationsrechte der betrieblichen Interessenvertretungen
- Relevante Urteile zu Rechten und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung
- Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei der Stellenbesetzung
- Teilnahmerecht der Schwerbehindertenvertretung bei Gesprächen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
- Wichtige Neuerungen für Ihre Beratungspraxis als Schwerbehindertenvertreter
- Die Änderungen der Versorgungsmedizin-Verordnung
- Zusatzurlaub bei langer Krankheit
- Bitte beachten: Die Seminarschwerpunkte stellen nur einen Ãœberblick dar. Damit Sie wirklich auf dem aktuellsten Stand sind, orientieren sich unsere Referenten bei der Themenauswahl an wichtigen neuen Entscheidungen.
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Schwerbehindertenvertretung Aktuell
45-502A
45-502A
Ort: Heidelberg
Termin: 12.06. - 15.06.2012
Seminargebühr
ab 790 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 790 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 890 €, 2. TN 790 €
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Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 135.25 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 52.94 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
