Seminare
Stefanie R.
PTB Physikalisch-Technische Bundesanstalt
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Teilnehmerstimme zu:
März 2011 - Lüneburg
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März 2011 - Lüneburg
Schwerbehindertenvertretung Teil I
Einfach grundlegend: Aufgaben, Rechte und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
Wie kann ich mich für schwerbehinderte und gleichgestellte Kollegen einsetzen? Wer sind meine Ansprechpartner innerhalb und außerhalb des Betriebs? Welche Gesetze sind wichtig?
Mit diesem Grundlagenseminar schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Arbeit als Schwerbehindertenvertreter. Wir beantworten Ihnen alle wesentlichen Fragen rund um Ihre Rechte und Pflichten im Amt. Sie bekommen einen Überblick über das SGB IX und lernen, seine Bestimmungen sicher in der Praxis anzuwenden. Zudem geben wir Ihnen jede Menge nützliche Tipps und Anregungen zur Auswahl geeigneter Arbeitsmittel und der praktischen Organisation Ihrer vielfältigen Aufgaben.
Mit diesem Grundlagenseminar schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Arbeit als Schwerbehindertenvertreter. Wir beantworten Ihnen alle wesentlichen Fragen rund um Ihre Rechte und Pflichten im Amt. Sie bekommen einen Überblick über das SGB IX und lernen, seine Bestimmungen sicher in der Praxis anzuwenden. Zudem geben wir Ihnen jede Menge nützliche Tipps und Anregungen zur Auswahl geeigneter Arbeitsmittel und der praktischen Organisation Ihrer vielfältigen Aufgaben.
- Schritt für Schritt lernen Sie den Umgang mit Ihrem Grundhandwerkszeug — dem SGB IX. Damit schaffen Sie die Basis für eine erfolgreiche Interessenvertretung.
- Hier bekommen Sie viele Praxis-Tipps, die Ihnen helfen, Ihre Doppelrolle als Arbeitnehmer und Schwerbehindertenvertreter einwandfrei zu meistern.
- Wir sagen Ihnen alles über Ihre Einflussmöglichkeiten im Betrieb — so können Sie schnell zum Wohle Ihrer schwerbehinderten Kollegen aktiv werden.
- Arbeiten mit dem Sozialgesetzbuch IX
- Gesetze sicher anwenden
- Das SGB IX im Ãœberblick
- Der zu betreuende Personenkreis
- Wann liegt eine Behinderung vor?
- Wer ist schwerbehindert?
- Was heißt Gleichstellung?
- Persönliche Rechte im Amt als Schwerbehindertenvertreter
- Wahl und Amtszeit
- Ungestörte Amtsausübung
- Der besondere Kündigungs- und Versetzungsschutz als Amtsträger
- Arbeitsbefreiung für Schwerbehindertenvertreter-Aufgaben
- Der Schulungsanspruch der Schwerbehindertenvertretung
- Zu beachtende Besonderheiten bei Stellvertretern
- Die Arbeit in der Schwerbehindertenvertretung richtig organisieren
- Welche Ausstattung braucht die Schwerbehindertenvertretung und was zahlt der Arbeitgeber?
- Die Sprechstunde und weitere wichtige Termine der Schwerbehindertenvertretung
- Die Schwerbehindertenversammlung
- Interne und externe Partner der Schwerbehindertenvertretung
- Ihre Arbeit als Schwerbehindertenvertreter im Ãœberblick
- Bei der Einstellung von schwerbehinderten Menschen mitwirken
- Informations- und Anhörungsrechte wahrnehmen
- Arbeitsplätze behinderungsgerecht gestalten
- Stellungnahme im Kündigungsverfahren abgeben
- Integrationsvereinbarungen abschließen
- Prävention fördern
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat / Personalrat
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
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73 %
Schwerbehindertenvertretung Teil II
Besonderer Schutz: Die Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer
20 %
BEM-Spezial: Professionelles Know-how für ein erfolgreiches BEM – BEM Teil III
BEM für Profis: Knackpunkte kennen — Stolperfallen meistern!
7 %
Wiedergewählt als Schwerbehindertenvertretung: Jetzt (noch) mehr erreichen!
Neue Perspektiven und frischer Schwung für die neue Amtszeit
Schwerbehindertenvertretung Teil I
45-115A
45-115A
Ort: Nürnberg
Termin: 06.08. - 10.08.2012
Seminargebühr
ab 890 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 990 €, 2. TN 890 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 890 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 990 €, 2. TN 890 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 131.80 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 41.18 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
