Seminare
Margit B.
Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH
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Teilnehmerstimme zu:
August 2010 - Hamburg
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Schwerbehindertenvertretung Teil III
Aktiv für Integration: So integrieren Sie schwerbehinderte Menschen in Ihren Betrieb
Integration ist machbar! Mit der richtigen Unterstützung können schwerbehinderte Menschen gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben. Als Vertrauensperson können Sie eine Menge dazu beitragen, dass Ihren schwerbehinderten Kollegen geeignete Hilfestellungen zugute kommen.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche externen Leistungen zur Arbeitsplatzerhaltung und beruflichen Wiedereingliederung verfügbar sind und wo diese beantragt werden können. Darüber hinaus zeigen Ihnen unsere Referenten, wie Sie mit Hilfe einer Integrationsvereinbarung Chancengleichheit für alle Beschäftigten in Ihrem Betrieb ermöglichen und die berufliche Ausgrenzung behinderter Menschen verhindern.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche externen Leistungen zur Arbeitsplatzerhaltung und beruflichen Wiedereingliederung verfügbar sind und wo diese beantragt werden können. Darüber hinaus zeigen Ihnen unsere Referenten, wie Sie mit Hilfe einer Integrationsvereinbarung Chancengleichheit für alle Beschäftigten in Ihrem Betrieb ermöglichen und die berufliche Ausgrenzung behinderter Menschen verhindern.
- Hier vervollständigen Sie Ihre Grundlagenkompetenz in Sachen Schwerbehindertenvertretung und sind mit den wichtigsten Fragen und Problemen rund um Ihr Amt vertraut.
- Wir helfen Ihnen, den Durchblick im Geflecht der diversen Zuständigkeiten und Leistungen zu gewinnen. So finden Sie die optimale Unterstützung für Ihre behinderten Kollegen.
- Unsere Kommunikationstrainer zeigen Ihnen, wie Sie Gespräche mit Ihren betrieblichen und externen Partnern souverän und lösungsorientiert führen.
- Kompetenz für Gespräche mit betrieblichen und externen Partnern (1 Tag)
- Schwierige Gesprächssituationen meistern
- Konstruktiver Umgang mit Störungen auf der Inhalts- und Beziehungsebene
- Angemessen auf persönliche Angriffe reagieren
- Wirksames Gesprächsverhalten trainieren
- Prävention und Rehabilitation als Aufgabe von Schwerbehindertenvertretung und Arbeitgeber
- Die Rehabilitationsträger und ihre Zuständigkeiten
- Was sind Rehabilitationsträger?
- Besondere Leistungen nach dem SGB IX im Ãœberblick
- Den richtigen Ansprechpartner finden
- Die Rolle des Integrationsamtes
- Das Angebot an finanziellen Hilfen und Beratung
- Unterstützung durch Integrationsfachdienste
- Leistungen zur beruflichen Rehabilitation
- Leistungen zur behinderungsgerechten Arbeitsplatzgestaltung
- Förderung durch berufliche Bildungsmaßnahmen, Kraftfahrzeughilfe oder Arbeitsassistenz
- Medizinische, psychologische und pädagogische Hilfen
- Integrationsvereinbarungen
- Was kann eine Integrationsvereinbarung bewirken?
- Mögliche Regelungsinhalte
- Wesentliche Umsetzungsschritte
Teilnehmer, die dieses Seminar gebucht haben, besuchten auch
die folgenden Seminare:
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55 %
Schwerbehindertenvertretung Teil I
Einfach grundlegend: Aufgaben, Rechte und Möglichkeiten der Schwerbehindertenvertretung
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Schwerbehindertenvertretung Teil III
45-321A
45-321A
Ort: Augsburg
Termin: 26.11. - 30.11.2012
Seminargebühr
ab 1090 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 1090 €, ab dem 2. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 128.55 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 45.38 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
