Seminare
Timo B.
Institut Dr. Foerster GmbH & Co KG
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Teilnehmerstimme zu:
Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
April 2011 - Nürnberg
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Teilnehmerstimme zu:
Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
April 2011 - Nürnberg
Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
Das 1 x 1 der Umstrukturierung: Das müssen Betriebsräte wissen!
Umstrukturierung — mit diesem Thema werden Betriebsräte mehr denn je konfrontiert. Doch: Was steckt wirklich hinter diesem Begriff? Was genau bedeuten Betriebsänderung, Betriebsübergang oder Umwandlung? Welche Konsequenzen haben Umstrukturierungen? Welche Rolle spielt hier der Betriebsrat?
In diesem Seminar erfahren Sie alles, was Betriebsräte über Umstrukturierungen auf betrieblicher Ebene wissen müssen. Ausführlich beleuchten wir die Folgen für Arbeitnehmer, Betrieb und Betriebsrat. Zudem zeigen wir Ihnen, welche Strategien bei Umstrukturierungen ratsam sind. Denn: Nur wer seine taktischen und rechtlichen Möglichkeiten genau kennt, kann Nachteile für die Beschäftigten abwenden.
In diesem Seminar erfahren Sie alles, was Betriebsräte über Umstrukturierungen auf betrieblicher Ebene wissen müssen. Ausführlich beleuchten wir die Folgen für Arbeitnehmer, Betrieb und Betriebsrat. Zudem zeigen wir Ihnen, welche Strategien bei Umstrukturierungen ratsam sind. Denn: Nur wer seine taktischen und rechtlichen Möglichkeiten genau kennt, kann Nachteile für die Beschäftigten abwenden.
- Fusion, Spaltung, Verkauf: Sie sind sehr gut über den Ablauf von Umstrukturierungen informiert und wissen, wie Sie als Betriebsrat richtig reagieren.
- Hier lernen Sie, die Folgen von Umstrukturierungen für Arbeitnehmer, Betrieb und Betriebsrat richtig einzuschätzen.
- Sie kennen Ihre strategischen, taktischen und rechtlichen Möglichkeiten bei Umstrukturierungen und können Ihre umfassenden Beteiligungsrechte durchsetzen.
- Wichtige Begriffe bei Umstrukturierungen
- Betriebsübergang und Betriebsänderung
- Unternehmensumwandlung
- Die verschiedenen Gesichter der Unternehmensumwandlung
- Spaltung und Verschmelzung
- Verkauf und Wechsel der Gesellschaftsform
- Änderung auf der gesellschaftsrechtlichen Ebene
- Wenn der Inhaber wechselt: Der Betriebsübergang nach § 613a BGB
- Wann liegt ein Betriebsübergang vor?
- Wichtige aktuelle Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts
- Sonderfall: Betriebsübergang als Betriebsänderung
- Auswirkungen von Umstrukturierungen auf Betrieb und Betriebsrat
- Ãœbergangsmandat des Betriebsrats und Neuwahlen
- Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- Schicksal von Tarifverträgen, Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen
- Alle Folgen im Blick: Das kommt auf Arbeitnehmer zu
- Übergang der Arbeitsverhältnisse: Was ändert sich, was bleibt?
- Widerspruchsrecht der Arbeitnehmer
- Können Kündigungen ausgesprochen werden?
- Strategische, taktische und rechtliche Möglichkeiten des Betriebsrats
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats und Durchsetzungsmöglichkeiten
- Hinzuziehen von Beratern
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Umstrukturierung, Betriebsübergang und Unternehmensumwandlung
27-005A
27-005A
Ort: Köln
Termin: 23.07. - 27.07.2012
Seminargebühr
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
1. TN 1190 €, 2. TN 1090 €, 3. TN 990 €
* weitere Informationen zu den Staffelpreisen
** zzgl. MwSt. und Tagungspauschale, ggf. Hotel
ab 990 €, ab dem 3. Teilnehmer* **
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Hotelpreise 2012
Einzelzimmer / Vollpension: 134.00 € pro Tag
Tagungspauschale Halbpension ohne Übernachtung: 51.00 € pro Tag
(Preise zzgl. MwSt.)
